الخرطوم – مي عزالدين
الخرطوم – مي عزالدين
وقّع مصرف الإدخار والتنمية الاجتماعية وشركة BML لاستشارات SAL، عصر اليوم الاثنين 09 نوفمبر 2026م، عقد شراء ترخيص نظام (ICBS) – (Oracle 19c) للنظام المصرفي الجديد، وذلك خلال مراسم رسمية أقيمت بفندق السلام روتانا بالخرطوم.
وشهدت المراسم حضور قيادات المصرف والشركة، حيث خاطب الحفل كل من مدير عام المصرف، ومدير عام الشركة، ورئيس اللجنة الإدارية، ومدير عام الصندوق القومي للتأمين الصحي، قبل مراسم التوقيع الرسمي للعقد.
الطريفي: مرحلة جديدة في مسيرة المصرف
أكد السيد/ محمد علي الشيخ طريفي، مدير عام مصرف الإدخار والتنمية الاجتماعية، أن توقيع العقد يمثل مرحلة جديدة في مسيرة المصرف، ويأتي في إطار سعيه لتطوير خدماته وتعزيز دوره في التنمية الاجتماعية والاقتصادية وخدمة شرائح المجتمع المختلفة.
ياسر بانقا أحمد: ليس مجرد نظام جديد
من جانبه، قال السيد/ ياسر بانقا أحمد، رئيس اللجنة الإدارية، إنهم لا ينظرون إلى هذا المشروع باعتباره مجرد تدشين نظام جديد، بل يعتبرونه أحد الركائز الأساسية للتحول المؤسسي في المصرف.
وأضاف بانقا أن المشروع يهدف إلى تطوير العمليات المصرفية، وتعزيز الرقابة والحوكمة، وتحسين جودة الخدمات، ورفع كفاءة الأداء، وتوفير المعلومات الدقيقة التي تدعم اتخاذ القرار في إدارة المصرف.
وقال: “نؤكد أن نجاح المشروع لا يُقاس بمجرد تركيب النظام وتشغيله، وإنما يمتد أثره في إحداث تغيير حقيقي لأساليب العمل، وتطوير الأداء في المصرف”.
وأشار إلى أنهم يتطلعون إلى التزام الشركة المنفذة بالجدول الزمني والمواصفات المتفق عليها، مع ضمان نقل المعرفة وتأهيل الكوادر وتوفير الدعم الفني، مؤكداً أن نجاح المشروع مسؤولية مشتركة تتطلب تعاون جميع إدارات المصرف والعاملين به، والاستعداد لتطوير الإجراءات التقليدية بما يتناسب مع متطلبات العمل في المصرف الحديث.
واختتم بالتأكيد على أن طموحهم لا يقتصر على استعادة ما كان عليه المصرف في السابق، وإنما يتجاوز ذلك إلى بناء مصرف أكثر حداثة وكفاءة وقدرة على المنافسة ومواكبة التطورات المصرفية، مقدماً الشكر إلى وزارة المالية واللجان والفرق التي عملت على إنجاح المشروع.
راجي شليطا: شراكة طويلة الأمد
وفي كلمته، قال السيد/ راجي شليطا، مدير عام شركة BML لاستشارات SAL، إن المشروع يتجاوز أي مشروع فكري، وأنه تعبير عن ثقة بالناس وإيمانهم ببلدهم وبقدرتهم على تجاوز الصعوبات وبناء مستقبل أفضل.
وأضاف أن هذا ما يلمسه في فريق العمل، من تحمّل للمسؤولية والإصرار على الإنجاز في هذه الظروف، قائلاً: “وراء كل تقدم في هذا المشروع هناك أشخاص يبذلون وقتهم وجهدهم ويتعاملون مع تحديات يومية”.
وتقدم بالشكر والتقدير والاحترام لكل فريق العمل، مشيراً إلى أن ما جمع الفريقين هو روح الشراكة والالتزام وهدف واحد، وهو إنجاح المشروع وترجمة الجهود المبذولة إلى نظام يدعم عملهم ويساهم في تحسين المبادرة.
وقال: “بتوفيرنا حالياً البنية التحتية المطلوبة، أصبحنا أقرب إلى موعد التشغيل الفعلي، وأتطلع إلى استكمال الخطوات القادمة والتخطيط معاً للجاهزية الناجحة”.
وأكد أن هذه الشراكة بالنسبة لهم شراكة طويلة الأمد، يعتزون بها ويحرصون على نجاحها، وسيواصلون الوقوف إلى جانب المصرف خلال مرحلة الإطلاق وما بعدها، والعمل بطموحاتهم وثقتهم في المستقبل، متطلعاً إلى أن يحتفلوا معاً قريباً بنجاح المشروع.
د. فاروق نور الدائم: المصرف تحوّل 180 درجة
من جانبه، أكد السيد/ د. فاروق نور الدائم عمير، مدير عام الصندوق القومي للتأمين الصحي، عضو هيئة أمناء المصرف وممثل السيد وزير الموارد البشرية، أن مصرف الإدخار والتنمية الاجتماعية تحوّل 180 درجة، لأنه جزء من التنمية الاجتماعية.
وقال نور الدائم إن المصرف يمثل جناحي التنمية الاجتماعية والاقتصادية لوزارة الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية، بما يقدمه من إسهامات جليلة وعظيمة للوزارة في الضمان، ومشروعات الحد من الفقر والحد من البطالة وكل القيم المعروفة.
وأضاف أن دعم مصرف الإدخار واجب بالنسبة للتأمين الصحي، وواجب بالنسبة للزكاة، وواجب بالنسبة لمفوضية الفقر والتكافل وخفض الفقر وكل وحدات الوزارة وكل مؤسسات الحكومة، لأن الظهير الرئيسي لها يجب أن يكون مصرف الإدخار والتنمية الاجتماعية، فهذا هو غرضه.
وأشار إلى أن المصرف ظل يقوم بهذا الدور قبل الحرب وما بعد الحرب، وأن إيمان العاملين بمصرف الإدخار هو ما مكّنه من الصمود خلال فترة الحرب، والارتباط بالنظام المصرفي الجديد، ناقلاً في بداية كلمته تحايا وأشواق السيد نائب رئيس هيئة الأمناء بهذه المناسبة.
واختتمت المراسم بتوقيع العقد بين الجانبين، إيذاناً ببدء مرحلة جديدة من العمل المشترك لتشغيل النظام المصرفي الجديد.
التعليقات مغلقة.